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          4.2亿元福利惠及方大钢铁2万员工

          “我很不幸aaa,但非常幸运aaaa。不幸的是aaa,我的家人病重了aaaa。幸运的是aaaaa,为了员工aaa,我身后有一家好公司aaaa。”吴秋玲说aaaaa。

          吴秋玲是方皇冠体育平安钢铁检验部的检验人员aaa。 2012年10月aaaa,她的女儿被诊断患有再生障碍性贫血aaaaa,此后不久aaaaa,她的父亲病了aaaaa。突然的变化导致一个幸福的家庭陷入痛苦的深渊aaa。:卖房子和筹集资金......高昂的医疗费用就像无底洞一样aaaaa,让这个工作家庭无法忍受aaaaa。

          在公司了解了她的情况后aaaa,她立即为女儿的治疗资助了10万元aaaaa。她的同事们也慷慨地捐款aaaaa。同时aaaa,公司根据医疗救助福利政策aaaaa,向女儿和父亲报销了8万多元的医疗费用aaaa。在大家庭的家庭般照顾下aaa,吴秋玲逐渐走出了痛苦aaa。今天aaa,吴秋玲买了一间二手房aaaaa,女儿上了大学aaaa。 “企业把员工视为亲人aaaaa,我必须把公司视为自己的家aaaaa,为这个家庭做出更多的贡献aaaa。”吴慧玲深表感谢aaaaa,努力工作aaa,两次赢得“优秀员工”aaa。 “标题aaa。

          方大钢铁公司是一家建于20世纪50年代的老钢企业aaaa。它有20,000名员工aaaaa,其中许多人患有癌症等严重疾病aaaa。由于长期亏损aaaaa,收入低aaaaa,许多家庭生活艰难aaa。方大集团重组后aaaaa,通过投入机制和注入资金aaaa,公司将迅速摆脱困境aaaa,一步步走向辉煌aaaa。在企业发展的同时aaa,方大集团继续按照“做好员工aaaaa,构建和谐企业”的方针aaaa,增加员工收入aaaaa,继续推行员工福利政策aaa,包括医疗aaa,养老aaaaa,教育aaa,通信aaa,交通aaaaa,餐饮等各方面aaaa,如医疗补贴aaaaa,手机和通讯费的分配aaa,免费工作餐aaaaa,重大疾病救济aaaa,方伟励志奖学金aaaaa,方大养老金aaa,养老福利aaaa,孝顺父母等等aaaa。 aaaa。特别是aaa,医疗援助和重大疾病救济政策aaa,员工aaaa,员工配偶aaaa,子女和父母的医疗费用在国家医疗保险范围内得到全额资助aaaaa。患有重大疾病的员工可能会选择离职并离职aaaaa。企业将按当地最低工资标准支付;如果他们选择工作aaa,他们将按照企业的平均工资标准按照高低的原则支付aaa。许多因病而贫困的家庭都有很强的保障aaaa。

          据统计aaaa,仅2018年aaaaa,方大钢铁所有企业共获得福利捐款9500万元aaa,其中医疗救助款16,796件aaaaa,共计1582.42万元aaaaa。自方大集团重组以来aaaa,方皇冠体育已推出十多项员工福利政策aaaa。员工福利投入总额已超过4.2亿元aaa,其中45,304名员工获得医疗救助aaa,共计4952万元aaa,惠及每位员工aaaa。和家人aaaaa。让员工分享企业发展的成果aaa,让方大钢铁的员工在幸福生活的道路上更加胆大aaa,更加冷静aaaaa。

          一个完全出乎意料的福利政策就像冬天温暖的阳光aaaaa,让每一位员工和家人都感到温暖aaaa,让员工及其家人深深感受到公司的热爱aaaa,让员工拥有更强的所有权aaa。感觉aaaa,感觉aaa。公司对员工友善aaaaa,员工从心里把公司视为自己的家aaaaa,积极成为公司发展进步的参与者和奉献者aaaa。依靠员工发展企业aaaaa,我们始终把员工的美好生活作为公司的目标aaa,充分激发公司的活力aaaa。方大集团重组后aaa,所有钢铁公司迅速进入健康快速发展阶段aaa。在短短几年内aaaa,他们成为行业的领导者aaa。特别是2018年aaaa,方皇冠体育实现销售收入639.01亿元aaaa,实现利润139.1亿元aaa,上缴税金84.1亿元aaa,均创历史新高aaaa。

          在方皇冠体育的公司中aaaaa,员工的个人梦想和企业发展的未来从未像现在这样紧密地融合在一起aaa,员工的幸福生活从未像现在这样容易接近aaa。多年的艰辛与磨砺aaa,多年的动荡aaaa,让公司茁壮成长aaa,振兴生机aaaaa,企业发展比以往更加稳定aaa,更加和谐aaaaa。