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                                                  一条独特道路 一个奋斗目标 一份报国初心

                                                  方大集团的发展之路

                                                   

                                                  “2018年末集团资产总额达700多亿元aaaaa,实现年销售收入800多亿元、实现利润240多亿元、上交税金130亿元……”翻开这份亮眼的成绩单aaaa,“方大集团究竟是一家怎样的企业aaaa?靠什么一次次点石成金aaaa?”成为社会很多人士的共同话题aaa。

                                                  走进方大集团aaa,一条独特的发展路径徐徐展开aaaa。 

                                                  一条独特道路:以政策为方向 以市场为导向

                                                  翻开方大集团的发展史aaa,顺着其发展脉络aaaaa,“发展特点”跃然纸上aaaaa。

                                                  2002年aaaa,党的十六大报告强调必须毫不动摇鼓励、支持、引导非公有制经济发展aaaaa。当年aaaaa,方大集团创业从改制抚顺炭素起步aaa。

                                                  2009年aaaaa,方大集团按照江西省委、省政府关于国有工业企业改革的精神aaaaa,通过公开摘牌改制南钢后更名为方大特钢aaaa。

                                                  2017年aaa,党的十九大报告强调实施“健康中国”战略aaa,酝酿近十年的方大医药板块正式启航aaaa,辽宁营口市三家医院加盟方大集团aaaa。

                                                  2018年aaaa,东北制药成为沈阳市国企混改的试点企业aaaa,方大集团按市场化原则通过定增和二级市场aaaa,成为东北制药第一大股东aaaaa。

                                                  总结方大集团发展的几个关键点aaaaa,不难看出aaa,其每一步发展都是积极响应党和国家号召aaaa,勇立改革发展潮头aaa。“严格按照党和国家政策要求发展企业”“坚持市场化原则aaaaa,坚持依法依规”aaaa,正是秉持这样的发展理念aaa,方大集团走出了一条独具自身特色的发展道路aaaaa。

                                                  2017年8月10日aaa,在辽宁营口市委市政府的决策和部署下aaaaa,方大集团与营口市政府签定了医疗项目合作协议aaaaa,营口市中医院、营口市妇产儿童医院、营口市康复医院三家医院加入方大集团aaaaa。

                                                  “方大在炭素、钢铁领域确有成功经验aaaa,但是aaa,在医疗行业能行吗aaaa?”随着方大集团一系列举措出台aaaa,一切疑问随之消失aaaa。

                                                  ——保持“四不变”aaaa,保持医院员工现有身份不变aaaa,接受政府行业监管不变aaaaa,医院公益职能和社会责任不变aaa,党工团组织管理不变aaa。

                                                  ——实行“三降两涨”aaaaa,降药费、降手术费、降住院费aaaa;员工涨工资、涨福利待遇aaa。同时补发三家医院员工陈欠多年的工资、取暖费近三千万元aaaaa。

                                                  ——变革管理机制aaaaa。建立多劳多得、绩效优先的薪酬分配制度aaa,实施“倒三七”提奖政策(医院效益70%提成用于奖励医护人员)aaa。

                                                  一系列做法aaaa,充分调动了医护人员的积极性aaaa,赢得了老百姓的口碑aaaa,树立了方大医药的优质品牌aaaaa。

                                                  纵观方大集团炭素、钢铁、医药三大板块旗下100多家法人企业aaaaa,绝大多数都是通过并购重组、混改而来aaa,而且这些企业无一例外地在并购重组当年或一年多时间实现扭亏为盈aaaa,从行业倒数蜕变为行业先进aaaa。而方大集团自创立以来发展思路一以贯之aaa,即对改制重组混改企业只给体制的输入aaaaa,资金的注入aaaa,通过“奖得心动aaa,罚得心痛”激励机制aaaaa,通过以“鸡蛋里挑骨头”的劲头狠抓精细化管理aaa,打造企业竞争优势aaaa,不断地创造奇迹aaaa。

                                                  方大炭素从2006年改制前在死亡线上苦苦挣扎aaaaa,跃升为今天的炭素强企aaaaa;方大特钢2009年改制前行业落后、发展举步维艰aaa,方大萍钢2012年重组时背负数十亿元的巨额亏损aaaaa,如今都成为“绿富美”aaaa,其中方大特钢净资产收益率、吨钢材利润多年名列行业前茅aaaa;东北制药短短半年实现从真“混”到真“改”aaa,活力迸发aaa,预计2018年盈利同比增长51%-85%aaaa,被誉为“辽沈大地国企改革的一面旗帜”aaa。

                                                  方大企业的超常规发展引发社会各界关注aaa。“经济实力”“管理机制”“市场竞争力”“情怀”“责任”……社会各界从不同角度解读方大经验aaaaa。

                                                  究竟是什么让方大企业一次次演绎传奇aaa?“听党的话aaaaa,跟党走aaa,这就是方大的文化aaaa!”“方大集团能取得今天的发展aaaa,首先要感恩党和政府的好政策aaaaa,创造的发展环境和平台aaaa;同时aaaa,我们要依靠自己的优秀团队aaaaa,坚持以市场为导向aaaaa,坚持依法依规经营aaaa。”方大集团董事局主席方威总结说aaaa。 

                                                  一个奋斗目标:员工对美好生活的向往

                                                  日前aaaaa,在方大集团旗下方大特钢aaa,一款由员工自主研发的国家实用新型专利大型四轴机器人aaa,成为生产线上深受员工热捧的“宠儿”aaaaa。据统计aaa,2018年aaaaa,方大特钢共获专利8项aaa,软件著作权3项aaa,全年累计创效达2.19亿元aaa。

                                                  这只是方大企业员工自主创新的一个缩影aaa。员工创新工作室、“千人千项攻关”、小改小革项目……在方大aaaaa,员工纷纷立足岗位创新创效aaa。仅以小改小革为例aaa,2018年方大集团共实施小改小革项目5521项aaaaa,降本创效1.3亿元aaaaa。

                                                  是什么让员工创新热情如此高涨aaaaa?方大员工的回答朴实而感人:因为企业拿我们当亲人aaaa,企业就是我们自己的家aaaaa。

                                                  在方大aaa,每位员工对企业福利政策如数家珍:免费工作餐、配发手机和通讯话费补贴aaaa,医疗资助从员工延伸到员工配偶、子女、父母和退休员工aaaa,还有企业自己开发的成本价福利房aaaaa,对员工子女考上大学按制度给予的奖学金资助aaa,为退休老员工按制度报销养老院费用的方大养老金aaa,每月直接打到员工父母卡上的孝敬父母金……方方面面aaaaa,无微不至aaa。据统计aaa,近年来aaaa,方大集团各项员工福利政策费用投入达7亿余元aaaaa。

                                                  方大员工的收入更是让人羡慕aaa。年底每人最高达6万元的现金红包aaa,让方大企业成为了不少人艳羡称道的“别人家的企业”aaaa。2018年aaa,旗下方大特钢普通员工人均年收入(不含中高层)达18.7万元aaaaa,方大九江钢铁员工人均年收入(不含中高层)超过15万元aaaa。

                                                  员工收入随着企业效益增长节节攀升aaaa。同时aaaaa,即使在市场最为严峻的2015年aaaa,不少企业减员减薪时aaa,方大集团郑重承诺所有方大企业坚决做到“三个不减”aaaaa,不减一个员工、不减员工一分钱工资、不减员工一分钱福利待遇aaa。企业对员工不离不弃aaaaa,换来的是员工与企业风雨同舟的强烈归属感aaa。

                                                  “人民对美好生活的向往aaaaa,就是我们的奋斗目标”“发展为了人民aaaa,发展依靠人民aaaaa,发展成果由人民共享”的发展理念aaaa,在方大集团落地生根aaaa,开花结果aaaaa。

                                                  用心打造有情怀、有温度的企业aaaaa,方大集团5万员工正加速奔向全面小康aaaaa,幸福感恩在方大员工心头油然而生aaaa,凝聚起员工努力奋斗、企业强势发展的磅礴力量aaaaa。

                                                  一份报国初心:牢记党恩 回报社会

                                                  企业是什么aaaa?将成为什么aaaaa?应当是什么aaaaa?这是关于企业的三个经典式问题aaaa,问题的答案决定了企业的文化、价值观和发展走向aaaa。

                                                  走进方大企业aaaaa,在很多醒目地方你都能发现“经营企业一定要对政府有利aaa,对企业有利aaa,对职工有利”的企业文化标识aaa,这是方大集团的企业价值观aaaa。

                                                  坚持诚信经营aaaaa,依法纳税aaaa。“绝不偷税漏税aaaa,谁违反aaaaa,就地免职aaa!”这是方大集团一条铁的纪律aaaaa。据统计aaa,方大集团2010至2018年上交税金达380多亿元aaaa,其中2018年上交税金达130亿元aaaaa。方大炭素、方大特钢、方大九江钢铁、方大萍安钢铁等方大旗下企业均成为地方纳税大户aaaaa。

                                                  努力为打赢脱贫攻坚战作贡献aaaaa,方大集团旗下企业纷纷与地方贫困村结对帮扶aaa,成立扶贫工作组aaaa,派出长驻干部aaa,走村入户、进田上山aaaa,把“贫脉”、问“贫根”aaa,集思广益aaa,谋划扶贫工作aaaaa。

                                                  方大特钢定点帮扶江西瑞金市武阳镇石阔村aaaaa。立足这一赣南老区贫困村的资源aaaaa,捐资120万元建起脐橙仓储基地aaa;协助石阔村建起了金银花、粮食等6个合作社aaaa;联系江西冶金职业技术学院建立结对帮扶点aaaa,组织村民进行各种职业技能学习培训aaaaa,为村庄改造校舍、改善教学环境aaa,努力从源头上拔“穷根”aaa。方大萍钢通过帮助村民修建马路、改善村民饮水条件等aaa,实施精准扶贫aaaa。方大炭素2018年捐资5000万元aaa,用于支持甘肃扶贫事业……

                                                  践行“取之于社会aaaaa,回报于社会”的企业宗旨aaa,方大集团始终以拳拳之心致力于公益事业aaaaa,近年来向社会捐助超过5亿元aaaa,包括向汶川、玉树、芦山地震等灾区捐款aaaa,捐建希望小学aaaa,与兰州大学第二医院合作成立宁养院aaaaa,自2008年起方大炭素每年捐助100万元向贫困癌症患者提供免费镇痛治疗和临终关怀等aaaaa。

                                                  “方大是党和政府的企业aaa!”“牢记党恩aaa,回报社会aaaa,是方大发展的初心aaaa。”这是方大集团对企业三个基本命题的有力回答aaa。